首先,李主任带领大家一同观看新教师的上课录像,截取其中存在的常规问题进行点评,引领大家积极讨论并引发对自身问题的思考。对每位新教师的课都提出有针对性的建议,手把手地教授教学方法,再让新教师改正后进行教学演示。通过这种跟踪培训的方式,再观看新教师的教学视频,可以明显感受到她们成长得特别快。
这种连续深入的培训辅导方式,有效地帮助新教师改正实际教学过程中存在的问题。而且,每次都有校领导亲自跟踪,陪护引领,更加激起新教师不断提升的热情。相信有这样的领导支持,有这样的专家引领,有这样的成长平台,有这样的研究氛围,新港小学的新教师会越走越远!
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